Wir unterstützen im Rahmen von Interim-Projekten Unternehmen im Bereich Recruiting - entweder in Form einer temporären, operativen Unterstützung oder im Rahmen von Beratungsprojekten (beispielsweise Recruiting-Prozessanalyse und -optimierung,  Einführung E-Recruitingsoftware, Employer Branding).

So sind bei vielen unserer Kunden neben der klassischen Personalberatung Recruitingprojekte entstanden, die neben einer Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft auch langfristig zur besseren Wahrnehmung des Unternehmens auf dem Kandidatenmarkt geführt haben.